Il Cigno Cooperativa Sociale ricerca una persona da inserire nell'area Amministrazione del Personale e Paghe.
La persona selezionata, inserita all'interno del team di Amministrazione del Personale, contribuisce alla corretta esecuzione dei processi organizzativi aziendali, partecipa attivamente al raggiungimento degli obiettivi condivisi ed è responsabile del rispetto delle scadenze amministrative previste dalla normativa vigente.
Principali attività
- Gestione e aggiornamento del programma di elaborazione delle presenze
- Elaborazione delle buste paga; la conoscenza del software TeamSystem è requisito essenziale, con esperienza di almeno due anni nell'utilizzo del programma
- Controllo, gestione e rispetto degli adempimenti di legge, fiscali e contributivi
- Inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale di banca dati
- Produzione, analisi e controllo di report e statistiche relative al costo del lavoro
- Gestione corretta della contrattualistica del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
Requisiti
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Buona capacità di gestione dello stress
- Capacità di analisi e problem solving
- Forte senso di responsabilità e motivazione
- Abilità organizzative, gestionali e relazionali
Competenze richieste
- Esperienza nell'elaborazione dei cedolini paga; la conoscenza del software TeamSystem è requisito essenziale
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Familiarità con i principali gestionali di amministrazione del personale
Inquadramento
- Orario di lavoro: full time
- Tipologia contrattuale: tempo pieno, tempo indeterminato
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario
Retribuzione aggiuntiva
- Tredicesima mensilità
- Quattordicesima mensilità
Esperienza
- Esperienza come addetta o addetto paghe e contributi di almeno 3 anni (preferenziale)
La selezione è effettuata nel rispetto del [removed] 198/2006 ed è rivolta a candidate e candidati di qualsiasi genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in coerenza con i principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
