Kemon SPA

Siamo alla ricerca di un/una Sales Export Manager che assumerà la responsabilità di guidare l'intero reparto commerciale estero. La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale, coordinando risorse senior e gestendo in prima persona il fatturato e il budget dell'azienda sui mercati internazionali.

Responsabilità principali:

• Definire e implementare la strategia commerciale estera in coerenza con gli obiettivi aziendali.
• Gestire direttamente clienti e distributori esteri, consolidando relazioni di lungo periodo e sviluppando nuove opportunità di business.
• Coordinare e supportare due risorse senior del team export, valorizzandone competenze ed esperienza.
• Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e budget sui mercati internazionali.
• Collaborare strettamente con le diverse funzioni aziendali (trade marketing, customer service, produzione, logistica,) per la messa a punto di processi interfunzionali efficaci.
• Partecipare a fiere, eventi e missioni commerciali internazionali per rafforzare la presenza del brand e sviluppare la rete commerciale.

Requisiti:

• Consolidata esperienza in ruoli di Export Management o Sales Export, con responsabilità diretta di persone, budget e clienti.
• Competenze di leadership e comprovata capacità di gestione di risorse senior.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di dialogare in modo costruttivo e proattivo con i vari reparti aziendali.
• Conoscenza delle logiche produttive ed economiche d'impresa.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale.
• Orientamento ai risultati, visione strategica e disponibilità a trasferte internazionali.

Altre informazioni:

• Orario: Full time
• Sede di lavoro: da remoto, ampia disponibilità alla mobilità estera e alla presenza in sede centrale all'occorrenza
• CCNL: Chimico Farmaceutico, L'offerta economica/retributiva commisurata alla reale esperienza

Pari opportunità di lavoro

Kemon promuove una cultura aziendale caratterizzata da Integrità, Responsabilità e Sostenibilità. Valorizza le capacità e le competenze di ognuno per creare un luogo di lavoro accogliente dove esprimere liberamente il proprio potenziale. Per questo motivo, in  Kemon non si attuano discriminazioni sul lavoro in base all'etnia, alla religione, al sesso, all'origine nazionale, all'appartenenza politica, all'orientamento sessuale, allo stato civile, alla disabilità, all'età, allo stato parentale o ad altri fattori non legati al merito.